अननाय के विरूद्ध साथ चलो,ठेकेदारी प्रथा बंद करो | चलो रैली गराउंड....

रैली ग्राउंड, सेक्टर 25, चंडीगढ़ में "प्रोटेस्ट रैली- रोष पर दर्शन ".15 जनवरी, 2020 समय 2.00 बजे दोपहर 

समस्त चंडीगढ़ के एम.सी, पी.जी.आई चंडीगढ़ प्रशासन के विभिन्न विभागों में संविदात्मक कर्मचारियों और आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की विभिन्न लंबित मांगों को संबोधित करने के लिए, दोपहर 2.00 बजे आल कांटरैकचुअल कर्मचारी संघ,यू.टी,चंडीगढ दवारा की जा रही" रोष प्रदर्शन"  रैली में जरूर पहुंचें

आल कांटरैकचुअल करमचारी संघ, यू.टी., चंडीगढ़ रैली ग्राउंड सेक्टर, 25, चंडीगढ़ में "प्रोटेस्ट रैली-रोष पर दर्शन" रैली आयोजित करने जा रहा है, जिसमें चंडीगढ़ प्रशासन दवारा लंबे समय से लंबित मांगों को पूरा होने और गैर-पूर्ति करने के एवज में तथा कांटरैकट आउटसोर्सिंग वरकरस की समानता,सामाजिक सुरक्षा नौकरी की सुरक्षा के लिए नव वर्ष में शासन प्रशासन को जगाने के यह रैली की जा रही है

रैली में कांटरैकट आऊटसोरसिंग वरकरस की समसयाओं पर चर्चा किए जाने की मांगें  निम्नानुसार हैं: -

1. गवर्नमेंट--मार्केटिंग (GeM) पोरटल में आऊटसोरसिँग मैनपावर सेवाओं का बहिष्करण और मौजूदा आउटसोर्सिंग कर्मचारियों का गैर-प्रतिस्थापन निकालना और ठेकेदार दवारा पहले वेतन या 50% की मांग का बहिष्कार, श्रमिकों से ठेकेदारों द्वारा GeM के माध्यम से टेंडर बदलने पर सुरक्षा राशि जमा करवाने के लिए शेयर मांगना।

  2. जेबीटी, टीजीटी, पीजीटी, लेक्चरर, अस्सिटेंट प्रोफेसर, क्लर्क, लैब अटेंडेंट, सीनियर लैब अटेंडेंट, फारेस्टर फारेसट गार्ड के स्वीकृत रिक्त पदों में विज्ञापन में छूट, जिस पर संविदा कर्मचारी लंबे समय से काम कर रहे हैं और किसी केंद्रीय नीति के अभाव में कांटरैकट करमियों के लिए पंजाब नियमितीकरण नीति 2011 अपनाना जो कि उमा देवी बनाम कर्नाटक राज्य के सर्वोच्च न्यायालय(2006) के फैसले के कार्यान्वयन में एक समय उपाय के रूप में बनाई गई

 3. CLRA Act1970 के तहत धारा 25 (2) का कार्यान्वयन अथवा भारत सरकार की राजपत्रित अधिसूचना ,4 सितंबर 2019 जिसमे माननीय सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय के क्रियान्वयन के मामले में जगजीत सिंह बनाम पंजाब राज्य (2016) के  "समान कार्य -समान वेतन" के फैसले को  - चंडीगढ़ प्रशासन, पीजीआई, एमसी, एनएचएम के वरकरों आउटसोर्सिंग कर्मचारियों पर लागू करना तथा डी. सी रेट वर्कर्स, डाटा एंट्री ऑपरेटर्स, कंप्यूटर टीचर्स, काउंसलर पर लागू करना अथवा एन.एच.एम स्कीम के तहत काम करने वाले सभी कर्मचारियों के लिए डी.सी रेट देना।

4. चंडीगढ के मिड डे मील वरकरस स्कीम के अन्य कर्मचारियों को डी.सी रेट और चिकित्सा सुविधा देना

5.सुरक्षित नीति के माध्यम से कांटरैकट आउटसोर्सिंग सिस्टम को बंद या सुरक्षित करना


 अशोक कुमार अध्यक्ष

अन्याय के साथ कोई समझौता नहीं  

💥नाम नहीं...काम प्रधान है

💥आल कांटरैकचुअल कर्मचारी संघ,यू.टी,चंडीगढ
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